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招聘管理

招聘管理

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变压器设计师

岗位职责:

1、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作;

2、根据质量主管的检验计划完成当日工作任务;

3、按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理,检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称,填写检验记录,并提交质量主管;

4、汇总、存档各项质检记录及相关资料;

5、监控项目现场质检工作的具体实施情况,包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全、成品保护等;

6、及时上报批量质量问题;

7、协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作。

任职要求:

1、高中或者理工科专业专科以上学历。

2、受过品质管理、产品知识等方面的培训。

3、3年以上生产现场与品质管理经验。

4、熟悉公司的工艺工序、工作原理。

5、熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识。

6、熟悉国际质量体系专业知识。

7、诚实、敬业、工作积极主动,有较强的责任心;能吃苦耐劳,具有团队精神。

 

销售经理 15名

年龄:25--45

性别:男

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:

1、大专及以上学历,机电一体化等相关专业;

2、1-2年以上销售行业工作经验,有固定客户和业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战。

 

如有以上三个求职意向,可邮件至徐小姐

邮箱:junqi_admin@163.com / angela_xu101@126.com